МОУ Центр развития ребенка №8

муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка № 8 Тракторозаводского района Волгограда"

ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Главная задача МОУ Центра развития ребенка № 8 – охрана жизни и здоровья детей, зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников .
Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важных и сложных.
Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания дошкольников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию.
Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Допустимые условия труда – условия труда, при которых на организм работника воздействуют вредные производственные факторы, не удовлетворяющие установленным гигиеническим нормативам, но функциональные изменения в организме работающих в данных условиях восстанавливаются к нормальным за время регламентированного отдыха или к началу следующей рабочей смены.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда.
Непрерывное совершенствование – последовательно повторяющийся процесс повышения эффективности системы управления охраной труда, направленный на улучшение деятельности организации по охране труда в целом.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Специальная оценка условий труда – комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда.
В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА:
-обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
-недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
-организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Обязанности работника в области охраны труда:
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:
- соблюдать требования по охране труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры. Основной целью охраны труда в нашем ДОУ (детском дошкольном учреждении), как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников. Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и персонала. Поэтому к охране труда в ДОУ относятся очень внимательно.
В нашем МОУ Центр развития ребенка № 8 эта проблема определяется несколькими направлениями: - обеспечение охраны труда работников ДОУ;
- обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика детского дорожно-транспортного травматизма) ;
-пожарная безопасность;
- гражданская оборона;
-предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
-антитеррористическая защита.
Пакет документов по охране труда - основа для разработки документов по охране труда в ДОУ:
Трудовой кодекс РФ, в котором вопросам охраны труда посвящен X раздел. Специфика работы непосредственно сотрудников дошкольного учреждения отражается в гл. 52 ТК РФ, регулирующей деятельность педагогических работников.
Ряд норм по охране труда содержится в Федеральном законе от 29 декабря 2012 г. № 273¬ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Отдельные нормы охраны труда в ДОУ отражаются: - в Федеральном законе от 21 декабря 1994 г. № 69¬ФЗ «О пожарной безопасности».
- в Федеральном законе от 30 декабря 2009 г. № 384¬ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».
- в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. № 426¬ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
- в приказах федеральных органов исполнительной власти, ГОСТах и СанПинах.
ОХРАНА ТРУДА
Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.pdf
Инструкция по эвакуации людей при ЧС.pdf
Положение О системе управления охраной труда.pdf
Инструкция по организации охраны и контрольно-пропускного режима на территорию и в здание МОУ Центра развития ребенка № 8.pdf
План мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда.pdf
План работы комиссии по охране труда на 2019-2020 уч. год.pdf
Приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы на 2019-2020 уч. год.pdf
Выписка из приказа О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы на 2019-2020 учебный год.pdf
План мероприятий по снижению производственных рисков, улучшению и оздоровлению условий труда на 2019-2020 уч. год.pdf
План проведения практической тренировки.pdf
Справка об итогах подготовки и проведения тренировки по эвакуации по теме "Эвакуация персонала и воспитанников в случае угрозы совершения теракта".pdf
Соглашение администрации и профсоюзной организации МОУ Центра развития ребенка № 8 по охране труда на 2020 год.pdf
Информация для родителей воспитанников о контрольно-пропускном режиме в МОУ ЦРР № 8.pdf
Диплом призера районного конкурса "Помни работник, везде и всегда: Главное - это охрана труда!".pdf
Справка о проведении дня охраны труда в МОУ Центре развития ребенка № 8.pdf
Участие в областном вебинаре "Определение профессиональных рисков на рабочих местах".pdf



Версия сайта для слабовидящих

Волгоград 2008-2020