МОТИВАЦИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА - ОДНА ИЗ ЗАДАЧ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ

В начале апреля 2019 года состоялось очередное заседание Президиума территориальной (районной) организации Профсоюза работников народного образования, среди рассматриваемых вопросов- мотивация профсоюзного членства. Система мотивации состоит из приоритетных направлений профсоюзной деятельности: 1) Правовая мотивация (Работа по заключению отраслевых соглашений, коллективных договоров, бесплатные юридические консультации, правовое обучение и пр.); 2) Социально-психологическая мотивация (Карьера, обучение, меры поощрения, отдых и оздоровление); 3) Материальная мотивация (оплата труда, формы поощрения, компенсационные выплаты, преференции членам профсоюза и т.д.). Конечно же, рост профсоюзных рядов во многом зависит от информированности коллективов, от реальных дел укрепления социального партнёрства, от создания постоянной и эффективной системы обучения профсоюзного актива, от опоры на молодёжь и т.д. Вывод один- все вместе через конкретные дела создаём положительный имидж организации.
operator_oktyabrprof,
Официальный ресурс Министерства образования и науки Российской Федерации минобрнауки.рф Министерство образования и науки Волгоградской области obraz.volganet.ru Федеральный портал "Российское образование" www.edu.ru Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" window.edu.ru Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов school-collection.edu.ru Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов fcior.edu.ru