18 февраля 2010
Вчера в администрации Волгограда трехсторонняя городская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила дополнительное социальное обязательство – оно касается обеспечения работающим женщинам-матерям, имеющим детей до 14 лет, оплачиваемого «родительского часа».
На основании трехстороннего соглашения между администрацией Волгограда, профсоюзами и работодателями работница получает право один час в неделю рабочего времени посвятить выполнению своих родительских обязанностей, например, посещению школы, детской поликлиники и других.
Напомним, с инициативой о введении на предприятиях города родительского часа для работающих женщин, имеющих детей до 14-ти лет, выступил Совет женщин Волгограда. Это предложение является составной частью программы мероприятий по поддержке материнства и детства. Инициатива Совета женщин была поддержана главой Волгограда. По заданию Романа Гребенникова в администрации города был подготовлен проект дополнительного пункта 3.77 в Раздел 3 Соглашения между администрацией Волгограда, Волгоградским областным Советом профсоюзов и Советом директоров Волгограда на 2009-2011 годы. Текст пункта предложено изложить в следующей редакции: «Работодатели обеспечивают матерям, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет, матерям, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, использование сокращенного рабочего дня на 1 час в неделю с оплатой его, исходя из среднемесячной оплаты труда. Суммарная продолжительность предоставленных часов не должна превышать соответственно 51 час в год. Данный укороченный день предоставляется по письменному заявлению в удобное для матери (отца) и детей время».
Волгоградский областной Совет профсоюзов, предварительно рассмотрев эту социальную льготу работающим женщинам, дал согласие на подписание дополнения в трехстороннее соглашение. Социальная гарантия волгоградским матерям была поддержана и Волгоградской общественной организацией «Опора России». Совет директоров Волгограда также одобрил эту инициативу: 11 февраля этого года на заседании Президиума Совета директоров Волгограда принято коллегиальное решение о подписании дополнения в трехстороннее соглашение по обеспечению работодателями Волгограда оплачиваемого «родительского часа».
Сегодня трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в лице главы Волгограда Романа Георгиевича Гребенникова, и.о. председателя Волгоградского Областного Совета профсоюзов Павла Андреевича Николаенко и председателя городской общественной организации промышленных предприятий «Совет директоров Волгограда» Александра Ивановича Мордвинцева рассмотрела предложенное дополнение к соглашению, после чего стороны социального партнерства подписали решение о новой социальной гарантии работающим женщинам-матерям.
(По материалам сайта Волгадмин.ру)
Комментарии
Комментариев нет, оставить комментарий.