Профсоюз
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Мы рады приветствовать Вас на страничке нашей профсоюзной организации МОУ детский сад № 214
Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни - буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Председатель первичной профсоюзной организации МОУ детского сада №214 - Игольникова наталья Валерьяновна 45-05-84
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, что бы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительства интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Один в поле не воин, вместе мы защищаем свои права!
Вступай в Наш Профсоюз!
Цель работы профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
- Активировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МОУ Детского сада № 214
- Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников детского сада, создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга
- Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
Основные направления деятельности профсоюза:
- Разработка и принятие коллективного договора
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглаше
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза
- Участие в работе профсоюзных объединений на районном уровне.
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
- Материальная поддержка членов профсоюза.
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
- На поддержку профсоюза трудовых споров с администрацией
- На соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест
- На обращении в профком при ущемлении экономических и трудовых прав
Получить:
- Необходимую юридическую консультацию
- Все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором
- Льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории для детей
- Содействие в получении медицинских услуг
- Материальную помощь из фонда профкома
Действующее законодательство:
- Трудовой Кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации В первичной профсоюзной организации муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 214 Кировского района Волгограда" 36 работников, из них 29- члены профсоюзной организации, что составляет 72 % от численности работников.
Информационный листок 3 2021 года МРОТ.doc
Информационный листок 2 2021 года Категории Приказ №713 от 11 декабря 2020 года.doc
Льготы-по-Решению-аттестационной-комиссии-от-20.docx
Сайт ТРОП Кировского района https://oshkole.ru/profsouz/692/
Общероссийский Профсоюз образования https://www.eseur.ru/
Фото/видеомарафон «Я в Профсоюзе – здоровье в плюсе!» (далее – Марафон) в рамках Всемирного дня здоровья 7 апреля 2022 года.
Всемирный день охраны труда-28 апреля 2023 г.
Уважаемые коллеги!
Ежегодно 28 апреля в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отмечается Всемирный день охраны труда как международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на рабочем месте. Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году – «Безопасная и здоровая производственная среда в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда». Образовательная организация – это производственная среда, которая должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для участников образовательного процесса. Важно, чтобы все работники образовательной организации активное участие в мероприятиях по улучшению производственной среды и демонстрировали свою приверженность в вопросах безопасности труда работников и обучающихся.