Структурное подразделение "КОЛОСОК"

 

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «КОЛОСОК»

(группы детей дошкольного возраста)

 

 Торжественное открытие структурного подразделения «Колосок» состоялось  30января 2009 года.

 Фактический адрес: 400084, г. Волгоград,

  пос. Водный,

 ул. Степная,10

Режим работы: пятидневный с 07.00. до 19.00.

 (кроме выходных и праздничных дней).

Группы разновозрастные:

младшая группа «Карапузики» (3, 4 года)

старшая группа «Непоседы» (5, 6лет)

Образовательные программы, направления:

Общеобразовательная программа «Программа воспитания и обучения»  (под. ред. М.А. Васильевой)

Дополнительное образование:

-художественно-эстетическая направленность;

-интеллектуальная направленность.

 

 Структурное подразделение «Колосок» расположено в посёлке Водный. В ближайшем окружении учреждения находятся МОУ ООШ №127, жилые дома, магазины, детская площадка, сосновый парк, памятник-мемориал «Защитникам Сталинграда».

 Территория учреждения озеленена насаждениями по всему периметру. Имеются различные виды деревьев и кустарников, клумбы и цветники. На территории обустроены игровые площадки и зоны для отдыха детей, цветники. Общая площадь территории структурного подразделения - 3147 кв. м.

 Помещение и участок соответствуют государственным санитарным требованиям к устройству правилам и нормативам работы ДОУ (СанПин 2.4.1 2660-10), нормам и правилам пожарной безопасности. Групповые помещения обеспечены мебелью и игровым оборудованием в достаточном количестве. Развивающая среда структурного подразделения организована с учетом интересов детей и отвечает их возрастным особенностям. 


Театральный кружок «Теремок»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «КОЛОСОК» 

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 127
СОВЕТСКОГО РАЙОНА г. ВОЛГОГРАДА

Адрес: 400084, ул.Степная,10_____________________________________  

 

 

Введено в действие

приказом МОУ ООШ №127

«03» февраля» 2009г. №11

Директор __________А.В. Никифоров

 

Утверждено

На Совете структурного

подразделения «Колосок»

«03» февраля 2009г.

Протокол №1

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «КОЛОСОК»

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №127

СОВЕТСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА


 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о структурном подразделении «Колосок»

муниципального общеобразовательного учреждения

основной общеобразовательной школы №127

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Структурное подразделение «Колосок»» (далее по тексту – «с/п Колосок») является обособленным структурным подразделением муниципального образовательного учреждения основной общеобразовательной школы №127 (далее по тексту - «Школа»)

1.2. С/п «Колосок», зарегистрировано и расположено по адресу: 400084, г.Волгоград, пос. Водный, ул. Степная,10.

1.2. В своей деятельности «с/п Колосок» руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами органов Управления образования, Уставом Школы, настоящим Положением.

 1.3. С/п «Колосок» не является юридическим лицом.

 1.4. С/п «Колосок» использует в своей деятельности имущество, закрепленное на праве оперативного управления за Школой. Имущество, используемое с/п «Колосок», учитывается на отдельном балансе с/п «Колосок» и на общем балансе Школы.

1.5. Финансирование с/п «Колосок» осуществляется за счет средств бюджета и средств, полученных из внебюджетных источников по отдельной смете, являющейся частью общей сметы Школы (в том числе сметы доходов и расходов по внебюджетным источникам).

При расчете нормативов финансирования Школы учитывается в составе расчетных показателей планируемый контингент воспитанников, а также показатели, необходимые для обеспечения условий образовательного процесса и функционирования с/п «Колосок».

1.5. С/п «Колосок» имеет отдельное штатное расписание (включены разделы: руководители, специалисты, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал), в котором определены фонд оплаты труда работников, надтарифный фонд и фонд стимулирующей выплаты.

II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

2.1. Цель с/п «Колосок» – разностороннее формирование личности ребенка с учетом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, обеспечение готовности к школьному обучению.

2.2. Основные задачи с/п «Колосок»:

· охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей, создание условий для эмоционального благополучия каждого ребенка;

· обеспечение физического, познавательного, социального, эстетического развития детей, формирование базисных основ личности;

· воспитание и развитие детей с учетом индивидуальных психических особенностей, проявлений одаренности;

· создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для разнообразной деятельности детей;

· осуществление коррекции в личностном развитии детей через организацию индивидуальных и коллективных видов деятельности, основанных на личностно-ориентированном общении;

· обобщение и распространение передового педагогического опыта;

· повышение квалификации и профессионального мастерства.

2.3. Предмет деятельности с/п «Колосок»:

· воспитание, обучение, развитие, оздоровление детей в возрасте от 2 до 7 лет;

· реализация программ дошкольного образования;

· реализация программ дополнительного образования;

· оказание платных дополнительных образовательных и медицинских услуг.

 

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

 

3.1. Содержание образовательного процесса в с/п «Колосок» определяется образовательной программой дошкольного уровня образования. При составлении образовательной программы с/п «Колосок» самостоятельно отбирает комплексные и парциальные программы.

3.2. Образовательная программа обеспечивает целостность учебно-воспитательного процесса, предусматривающего разностороннее развитие детей в соответствии с направлениями, заданными базисной программой развития ребенка-дошкольника.

3.3. Образовательный процесс включает гибкое содержание и педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно-ориентированное развитие ребенка.

3.4. Организация учебно-воспитательной работы предусматривает обеспечение развития различных видов деятельности с учетом возможностей, интересов, потребностей самих детей.

3.5. С/п «Колосок» обеспечивает развитие творческих способностей детей с учетом интересов и склонностей детей, создает целесообразную предметно-развивающую среду.

3.6. С/п «Колосок» обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.

3.7. Оздоровительная работа в с/п «Колосок» осуществляется на основе данных состояния здоровья, уровня психофизического, моторного развития детей и с учетом индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.

3.8. В с/п «Колосок» могут оказываться дополнительные платные образовательные услуги за пределами основной образовательной программы, с учетом потребностей семьи, рекомендаций медицинской, психологической и социально-педагогической службы, а также индивидуальных склонностей и психо-физиологических возможностей детей.

3.9. Дополнительные платные образовательные услуги могут осуществляться на основе договоров с родителями (законными представителями), положением о предоставлении платных услуг по следующим направлениям:

· художественно-эстетическое;

· физкультурно-оздоровительное;

· познавательно-развивающее.

3.10. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

3.11. Виды и программы оказываемых платных дополнительных образовательных услуг утверждаются Педагогическим советом.

3.12. Родителям (законным представителям) предоставляется возможность участвовать в благотворительных программах, акциях, организованных под руководством Совета с/п «Колосок»

3.13. Лицензирование, аттестация и аккредитация с/п «Колосок» является составной частью процедур лицензирования, аттестации и аккредитации Школы, проводятся в установленные законом сроки и порядке.

 

 

IV. УПРАВЛЕНИЕ С/П «КОЛОСОК». ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

 

4.1. Текущее руководство деятельностью с/п «Колосок» осуществляет руководитель с/п «Колосок».

4.2. Руководитель с/п «Колосок»назначается на должность и освобождается от должности директором школы, по согласованию с Учредителем.

4.3. Сроки полномочий руководителя с/п «Колосок», а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором.

4.4. Руководитель с/п «Колосок» несет персональную ответственность за деятельность с/п «Колосок» перед директором школы, Учредителем и осуществляет:

· контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью с/п «Колосок»;

· контроль за образовательной деятельностью с/п «Колосок»;

· подготавливает проекты приказов по личному составу, представляет на утверждение директору;

· издает приказы по основной деятельности и дает указания, обязательные для всех работников с/п «Колосок»;

· представляет педагогов с/п «Колосок» в аттестационных комиссиях;

· распределяет должностные обязанности сотрудников, утверждает должностные инструкции;

· заключает договор с родителями (законными представителями) о посещении с/п «Колосок» детьми;

· ведёт запись в Книге учёта будущих воспитанников согласно порядку комплектования;

· обеспечивает выполнения текущих и перспективных планов с/п «Колосок»;

· представляет документацию по требованию директора;

· организовывает мероприятия по тарификации и аттестации педагогических и медицинских работников;

· решает другие вопросы деятельности с/п «Колосок».

4.5. Полномочия руководителя с/п «Колосок» на совершение сделок, заключение договоров от имени Школы определяются доверенностью, выдаваемой директором школы.

 

 

V. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С/П «КОЛОСОК».

 

5.1. Порядок комплектования с/п «Колосок».

5.1.1. В с/п «Колосок» принимаются дети в возрасте от 2 до 7 лет.

5.1.2. Зачисление ребенка в с/п «Колосок» производится согласно Порядку комплектования МОУ.

5.1.3. Между с/п «Колосок» и родителями (законными представителями) заключается договор.

5.1.4. С/п «Колосок» обязано ознакомить родителей (законными представителями) с настоящим Положением, лицензией Школы на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аттестации и аккредитации школы, локальными актами.

5.1.5. Отчисление ребенка из с/п «Колосок» производится на основании:

· заявления родителей (законных представителей);

· медицинских показаний;

· за неоднократное нарушение условий договора между с/п «Колосок» и родителями (законными представителями).

5.1.6. В с/п «Колосок» функционирует 2 разновозрастные группы:

· младшая группа – от 2 до 4 лет;

· старшая группа – от 5 до 7 лет;

5.2. Режим работы с/п «Колосок».

5.2.1. Режим работы с/п «Колосок» является следующим:

· рабочая неделя: пятидневная, кроме выходных и праздничных дней;

· длительность работы: 07.00.-19.00.

5.2.2. За ребёнком сохраняется место в с/п «Колосок» при предоставлении родителями (законными представителями) подтверждающих документов в случаях:

· болезни ребёнка;

· отсутствия по причине карантина в группе, которую посещает ребёнок;

· в летний оздоровительный период сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей.

5.2.3. Комплектование детей в с/п «Колосок» осуществляется с 01.06. по мере освобождения мест воспитанниками подготовительной к школе группы согласно Порядку комплектования.

5.2.4. Началом учебного года считается 01.06. Перевод воспитанников в следующую возрастную группу осуществляется ежегодно не позднее 01.09.

5.2.5. Срок окончания договора с/п «Колосок» с родителями (законными представителями) при выпуске детей подготовительной группе к школе устанавливается с 01.06. по 30.07. в целях обеспечения родителями права на отдых ребёнку перед поступлением в школу. В исключительных случаях период пребывания ребёнка-выпускника может быть продлено до 25.08.

5.3. Медицинское обслуживание в с/п «Колосок».

5.3.1. Медицинское обслуживание воспитанников с/п «Колосок» обеспечивается штатным медицинским персоналом, а также совместно медицинским персоналом по заключению договора с медицинским учреждением.

5.3.2. Штатные работники с/п «Колосок» проходят периодическое медицинское обследование (2 раза в год) и гигиеническое обучение за счет средств работодателя.

5.4. Организация питания.

5.4.1. Организацию питания в с/п «Колосок» осуществляет руководитель с/п «Колосок».

5.4.2. Режим и кратность питания воспитанников устанавливаются в соответствии с СанПиН 2.4.1.1249-03 (четырёхразовое питание).

5.4.3. Продукты питания приобретаются по договорам на закупку и доставку продуктов питания на основании проведённого открытого аукциона для муниципальных образовательных учреждений Волгограда в соответствии с установленными санитарно-эпидемиологическими правилами. Договора с поставщиками продуктов питания заключаются на срок не более года.

5.4.4. Контроль за разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов, технологией приготовления и качеством пищи, а также санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации возлагается на руководителя с/п «Колосок».

5.4.5. С/п «Колосок» обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в с/п «Колосок» по примерному 10-дневному меню, в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1. 1249-03 «Санитарно-эпидемические требования к устройству, содержанию и организации режима работы ДОУ».

5.5. Труд и социальная защита.

5.5.1. С сотрудниками с/п «Колосок» заключается трудовой договор (с указанием места заключения трудового договора по адресу: г. Волгоград, пос. Водный, ул. Степная,10)

5.5.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива школы регулируются трудовым законодательством РФ и коллективным договором.

5.5.3. Работникам с/п «Колосок» гарантируется заработная плата, не ниже минимальной, установленной законодательством РФ.

5.6. Организация платных дополнительных услуг.

5.6.1. В с/п «Колосок» может осуществляться деятельность, приносящая доход, после предварительного согласования с директором Школы, а именно:

· дополнительные платные образовательные и медицинские услуги;

· получение целевых взносов от физических или юридических лиц в форме дарения или пожертвований;

· спонсорские взносы физических или юридических лиц;

· гранты отечественных и иностранных юридических лиц, переданные в с/п «Колосок» для реализации программы;

· плата родителей (законных представителей) за содержания ребенка в с/п «Колосок».

5.6.2. Перечень, порядок и условия предоставления дополнительных платных услуг определяются «Положением об организации дополнительных платных услуг в с/п «Колосок».

5.6.3. С/п «Колосок» может использовать дополнительные доходы в соответствии с «Положением о расходовании внебюджетных средств».

5.6.4. Средства, полученные от оказания платных дополнительных услуг с/п «Колосок», могут реинвестироваться в образовательный процесс, в т.ч. на приобретение оборудования и на заработную плату работников с/п «Колосок».

 

 

 

YII. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

6.1. Решение об изменении Положения, принятии новой редакции принимает директор Школы по согласованию с общим собранием.

6.2. Изменения или новая редакция Положения вступают в силу с момента утверждения директором Школы.

 

 Положение разработано руководителем

структурного подразделения «Колосок»: Колобродова С.А.

 

 


МОУ ООШ № 127,
Официальный ресурс Министерства образования и науки Российской Федерации минобрнауки.рф Министерство образования и науки Волгоградской области obraz.volganet.ru Федеральный портал "Российское образование" www.edu.ru Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" window.edu.ru Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов school-collection.edu.ru Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов fcior.edu.ru