Персональный состав МОУ СОШ №50
Анализ качественного состояния педагогических кадров позволяет сделать вывод о том, что образовательный процесс осуществляют высококвалифицированные специалисты с большим потенциалом, создающие условия, обеспечивающие выполнение требований, предъявляемых к образованию родителями и обучающимися.
| Показатель | Количество | % от общего числа | |
| Всего педагогических работников | 37 | 62,7 | |
| Укомплектованность штата педагогических работников (%) |
|||
| - из них внешних совместителей | 3 | 8,1 | |
| Наличие вакансий | - | - | |
| Образовательный уровень педагогических работников |
высшее образование | 24 | 64,8 |
| н/высшее | 1 | 2,7 | |
| среднее профессиональное образование |
6 | 16,2 | |
| Прошли переподготовку (2-е высшее образование) |
1 | 2,7 | |
| Повышение квалификации (прохождение курсов за последние 3года, без учета совместителей) |
|||
| Квалификационная категория (без учета совместителей) | Высшая | 4 | 11,8 |
| Первая | 22 | 64,7 | |
| Вторая | - | - | |
| Без категории | 8 | 23,5 | |
| Структура педагогического коллектива по должностям (без учета администрации) | Учитель | 27 | 76,5 |
| Социальный педагог | 1 | 2,9 | |
| Педагог-психолог | 1 | 2,9 | |
| Старший вожатый | 1 | 2,9 | |
| Педагог доп.образования | 2 | 5,8 | |
| Методист | 1 | 2,9 | |
| Имеют ученую степень | - | - | |
| Имеют звание «Заслуженный учитель» | - | - | |
| Имеют государственные награды, почетные звания (без учета совместителей) | - | - | |