МОУ Детский сад №80

муниципальное дошкольное образовательное учреждение

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МОУ Детским садом № 80 Советского района Волгограда осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Непосредственное руководство образовательным учреждением осуществляет заведующий детским садом, назначенный Территориальным управлением по согласованию с Департаментом по образованию администрации Волгограда на основании трудового договора. Управление детским садом строится на принципах самоуправления коллектива и единоначалия. В детском саду функционирует первичная профсоюзная организация.
Формами самоуправления являются:
Общее собрание - обсуждает и принимает проект Коллективного договора, рассматривает и обсуждает программу развития учреждения; рассматривает и обсуждает проект годового плана работы; обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению; рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда, охраны здоровья воспитанников.
Педагогический совет- выполнение нормативных документов по дошкольному образованию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение и выполнение Федерального государственного образовательного стандарта. Повышение уровня образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы достижений педагогической науки. Повышение профессионального мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.

Совет Детского сада-содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

Руководитель МОУ Детского сада № 80 Советского района Волгограда Букина Татьяна Семеновна

структура управления.pdf



Волгоград 2008-2024

Сайт создан на конструкторе ОШКОЛЕ.РУ