Структура и органы управления образовательной организацией

Управленческая деятельность в МОУ Центре развития ребенка № 9 осуществляется посредством административного (заведующий), общественного (Попечительский Совет, родительские комитеты в каждой группе, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет) управления.
• I структура – административное управление, состоящее из двух уровней:

I уровень – заведующий ДОУ, управленческая деятельность которого обеспечивает следующие условия для реализации функций управления воспитательно-образовательным процессом в ДОУ:
• 1.• правовые;
• 2.• материальные;
3.• психолого - социально – педагогические;
• 4. организационные. Объектом управления заведующего является весь коллектив МОУ Центра развития ребенка № 9.

Кандидат на должность руководителя Детского сада проходит обязательную аттестацию в порядке, установленном постановлением администрации Волгограда. Запрещается занятие должности руководителя Детского сада лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством. Руководитель Детского сада назначается Территориальным управлением по согласованию с Департаментом на основании трудового договора. Должностные обязанности руководителя Детского сада не могут исполняться по совместительству. Права и обязанности руководителя Детского сада, его компетенция в области управления Детским садом определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом

. II уровень: старший воспитатель, заведующий хозяйством, старшая медицинская сестра. Объектом управления работников второго уровня является часть коллектива согласно их функциональным обязанностям.
Старший воспитатель осуществляет руководство и внедрение программ, педагогических технологий, проводит мониторинг, организует методическое обеспечение.
Заведующий хозяйством обеспечивает организацию труда обслуживающего персонала.
Старшая медсестра: взаимодействует с педагогами, обслуживающим персоналом, проводит санитарно-просветительную работу среди работников ДОУ и родителей.
Все эти функциональные подразделения в структуре детского сада специализированы и нацелены на выполнение определенных видов управленческих действий и могут принимать решения относительно круга специальных вопросов.

II структура – общественное управление:
• педагогический совет;
• Попечительский совет;
• Общее собрание трудового коллектива
• Первичная профсоюзная организация
Их деятельность регламентируется Уставом МОУ Центра развития ребенка № 9 и соответствующими положениями.

Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного процесса. В состав педагогического совета входят все педагоги Учреждения. Решения педагогического совета, не противоречащие законодательству РФ и Уставу Учреждения являются обязательными для коллектива ДОУ. Основными задачами педагогического совета являются: - реализация государственной, региональной, городской политики по вопросам дошкольного образования (Положение о Педагогическом совете).

Методическая служба Для повышения профессиональной компетенции, роста педагогического мастерства и развитие творческого потенциала педагога, направленного на оптимальное формирование и развитие личности ребенка, самореализацию создана Методическая служба, в которую входят ПМПК для раннего выявления особенностей в развитии, оказание квалифицированной помощи ребенку и семье, а также творческая группа для сопровождения профессионального саморазвития педагогов.

Попечительский Совет: Для создания доверия между родителями и руководством дошкольных образовательных учреждений, а также общественности и предпринимателей, в целях получения благотворительной помощи в учреждении создан попечительский совет. В его состав входят представители родительской общественности от всех групп. ( председатели родительских комитетов групп, избранных на родительских собраниях и делегированных представлять интересы группы. Общее собрание членов Попечительского совета – высший орган управления Попечительским советом – созывается не реже двух раз в год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в нем участвуют более половины членов Попечительского совета. Решения принимаются простым большинством присутствующих членов Совета.
МОУ Центр развития ребенка № 9 имеет право:
• определять количественный состав Попечительского совета;
• входить в состав Попечительского совета;
• вносить предложения по деятельности Попечительского совета, и ходатайствовать по использованию средств фонда Попечительского совета. МОУ Центра развития ребенка № 9
• оказывает Попечительскому совету содействие в предоставлении помещений для работы;
• помогает в проведении собраний и других мероприятий;
• предоставляет необходимую информацию.
Ежегодно состав Попечительского Совета оформляется приказом заведующего МОУ. (Положение о попечительском совете)

Общее собрание работников, в состав которого входят все работники детского сада, содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления. В состав Общего собрания входят все работники учреждения. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления Учреждения, объединяющий всех работников Учреждения. Собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Первичная профсоюзная организация: - развитие социального партнерства;
- усиление защиты социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза;
- профсоюзный контроль за состоянием охраны труда;
- повышение эффективности управления.

Структурных подразделений в МОУ Центре развития ребенка № 9 нет

Руководитель МОУ Центра развития ребенка № 9
Заведующий Новикова Людмила Ивановна
Контактный телефон: 8(8442)94-49-62
e-mail: moucrr9@volgadmin.ru
Режим работы: понедельник – пятница (кроме среды) 8.30-17.30. Среда: 10.00-19.00. Перерыв 12.00-13.00
Выходные: суббота, воскресенье, общегосударственные праздничные дни
Прием родителей: среда с 16.00 до 19.00

Его заместители:

Старший воспитатель Чертихина Анна Валериевна
Контактный телефон: 8(8442)94-49-62
e-mail: moucrr9@volgadmin.ru
Режим работы: понедельник– пятница: 8.30-12.30.
Выходные: суббота, воскресенье, общегосударственные праздничные дни
Прием родителей: среда с 8.30 до 10.00

Заместитель заведующего по хозяйственной части Гончарук Елена Яковлевна
Контактный телефон: 8(8442)94-49-61
e-mail: moucrr9@volgadmin.ru
Режим работы: понедельник– пятница: 8.30-17.30. Перерыв: 12.00-13.00
Выходные: суббота, воскресенье, общегосударственные праздничные дни.

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА МОУ Центра развития ребенка № 9.pdf
справка об отсутствии структурных подразделений.pdf
Положение о пед совете.PDF
Положение о род собрании.PDF
Положение об общем собрании.pdf
Положение о совете МОУ.pdf
План работы Попечительского совета МОУ на 2020-2021 уч. год.pdf
Юридические и фактические адреса органов осуществляющих функции и полномочия учредителя

юридические и фактические адреса органов осуществляющих функцию учредителя.pdf